Formazione e Finanziamenti per le Risorse Umane
Formazione e Finanziamenti per le Risorse Umane
CHI SIAMO – ETAss è una società specializzata nei servizi Formazione e Finanziamenti per le Risorse Umane caratterizzata da un forte approccio consulenziale.
Affianca le imprese da Partner per affrontare insieme ogni necessità durante tutta la time line della presenza in azienda dei dipendenti: dall’onboarding, all’organizzazione di stage, alla formazione continua.
LA STORIA, IL PRESENTE, IL FUTURO – Fondata nel 1996, è riconosciuta come una delle realtà più innovative ed incisive del panorama delle società di formazione per la capacità di disegnare gli scenari di sviluppo, per la sua contemporaneità e per la capacità di potenziare le performance aziendali contribuendo al miglioramento del business e del benessere delle persone.
Nel 2022 ETAss ha realizzato un cambiamento strategico entrando a far parte del Gruppo F2A, il secondo player italiano nel settore dei servizi HR, Finance e Administration.
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I FINANZIAMENTIETAss mappa costantemente ogni opportunità di finanziamento per lo sviluppo delle risorse umane.
Opera con tutti i Fondi Interprofessionali e i dispositivi di Regione Lombardia gestendo direttamente e per conto dei clienti ogni tipo di problematica (procedure gestionali e rendicontative, erogazione dei corsi, assistenza in caso di audit ispettivo). -
LA FORMAZIONEOltre ai corsi a catalogo erogati presso le nostre aule di Milano e Seregno (MB) o presso le aziende (in tutta Italia), l’offerta formativa comprende corsi personalizzati, formazione esperienziale, coaching (One2One e di Team), formazione linguistica, formazione sulla sicurezza (anche in elearning asincrono), formazione specifica per i dirigenti sempre con la possibilità di coprire tutti i costi con i finanziamenti. -
I SERVIZI CONSULENZIALIIn modo complementare alla formazione, ETAss offre servizi HR come job analysis, analisi e mappatura delle competenze, valutazione delle prestazioni e del potenziale, work life balance, welfare, smart working, assessment, analisi dei ruoli e delle risorse, piani di sviluppo, ecc.. I servizi sono fondamentali per la crescita delle persone e per l’innovazione dei processi di gestione e formazione delle risorse umane. -
RECLUTAMENTO e STAGE CURRICULARI ED EXTRA CURRICULARIOgni anno – in network con associazioni, aziende, università e scuole – ETAss progetta e gestisce direttamente corsi di Alta Formazione destinati a Junior Talent. I corsi – della durata di 1000 ore di cui 500 di stage – prevedono la docenza di professionisti, formatori, coach, esperti delle aziende, accademici e consulenti ed hanno per contenuto programmi settoriali o di filiera. I settori riguardano: HO.RE.CA, Turismo, ICT, Impianti, Digital Communication, Amministrazione e Pay Roll, Fashion. ETAss offre l’opportunità alle aziende di partecipare alla progettazione dei master, di entrare in aula e conoscere gli allievi, di averli in stage gratuito per circa 3 mesi, dando così un forte contributo alle imprese nelle esigenze di reclutamento di risorse motivate e qualificate. -
INFORMAZIONE E AGGIORNAMENTOOgni settimana esce il magazine gratuito dedicato al mondo HR “Imprese e Persone“ a cura di Laura Colombo, esperta di Formazione e Sviluppo HR, già autore di Franco Angeli per la collana AIF Associazione Italiana Formatori e editor di Forbes HR Council. Il magazine tratta temi legati all’area HR in particolare agli scenari, bandi, trends, formazione, servizi per lo sviluppo delle risorse umane.
